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          工會辦公室

          類別:內設機構      發布日期:2016-09-22 14:10:22

              一、執行工會代表大會的決議和上級工會的決定,主持工會的日常工作。
              二、督促下屬各工會小組代表和組織職工依照法律規定,通過會員(或職工)代表大會及其它形式,搞好本單位的民主參與、民主管理和民主監督。
              三、參與協調單位內勞動關系和勞動爭議的調解工作;幫助和指導單位工會及職工與本單位行政方面簽訂勞動合同和集體合同以及其他專項協議,并監督執行。
              四、督促職工開展勞動(工作)競賽、合理化建議、技術創新和技術協作等活動,并總結推廣其先進經驗;做好先進工作者和勞動模范的培養、評選、表彰和管理工作。
              五、對廣大職工進行思想政治教育;鼓勵支持廣大職工學習政治、法律、文化、科技和各項管理知識;開展健康向上的職工文化體育活動;
              六、監督單位職工貫徹執行黨和國家的法律、法規和政策;督促單位行政方面做好勞動保護和勞動保險工作;辦好職工集體福利事業,不斷改善廣大職工的學習、工作及生活條件。
              七、依法維護基層廣大女職工的合法權益和特殊利益,同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。
              八、督促工會搞好組織建設;建立健全各級工會工作及管理的職責、制度;建立和發展工會積極分子隊伍;做好會員教育、會員接轉及會籍管理工作。
              九、督促工會收好、管好、用好工會經費,管理好工會財務和財產。
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