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          人事科

          類別:內設機構      發布日期:2016-10-08 08:27:10

              1、在醫院黨委和行政的領導下,貫徹執行上級關于醫院人事工作的方針政策。同時根據我院人事管理的實際,擬定相應的人事工作條規和辦法。
              2、掌握了解干部職工的業務水平、組織能力和政治思想情況。
              3、歸口管理全院的機構設置工作,擬定全院各類人員的編制和用人規劃,編報年度進人計劃。
              4、負責全院各類人員的專業技術職務的考勤、考核、晉升、評聘、獎懲工作。
              5、負責人事調配工作。擬定和實施接收畢業生年度計劃。負責每年度高等院校畢業生的接收、面試考核工作及人才的引進工作。
              6、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。
              7、負責全院職工的工資、福利、津貼、獎金、困難補助、遺屬補助等的管理、調整工作。對臨時用工進行宏觀控制和管理。
              8、按文件規定做好職工的退休、辭職、辭退、自動離職手續。
              9、負責醫院專業技術人員的繼續教育審核工作及職工人事檔案的歸納管理工作。
              10、完成全院職工的勞動工資、人事表格填報等各方面的上報工作。
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